スタッフ全員で目標設定を行いました(2024年3月)

1.3ヶ月間の目標設定
2.立てた目標に対しての面談
3.年1回の目標設定合宿で行っていること

当院では3ヶ月に1回の目標設定と、年に1回の目標設定合宿を行っています。
(先日、合宿の様子をブログにupしたので、そちらもご覧くださいね)

1.3ヶ月間の目標設定

3ヶ月ごとの目標設定は、下記の3つを半日〜1日かけて行っています。

1)3ヶ月前に立てた目標に対して、3ヶ月間の達成度がどれくらいか振り返り
2)次の3ヶ月間の目標設定
3)振り返り・目標立てについてのスタッフ面談

当院では、3ヶ月ごとに目標を立てています。
そして、年4回ある目標設定日のたびに目標を継続・変更して、当院のビジョンミッションの「世界一安心安全な歯科医院の実現」を目指しています。

目標を立てることでより具体的に、治療レベルやホスピタリティの改善を個人とスタッフ全員で図れることが良さです。

2.立てた目標に対しての面談

当院では、院長・職種のリーダーと面談を行いますが、
・立てた目標のハードルが適正か
・3ヶ月間の目標が評価できるような具体的な目標が立てられているか
をすり合わせるために面談を行います。

目標があまり具体的でない場合は、面談で数値などを具体的にします。

3.年1回の目標設定合宿で行っていること

当院では、毎年3月の初めに1泊2日で目標設定のための合宿を行っています。
その場で、栗林理事長から、医院全体の4月〜翌年3月末までの目標の発表があります。
それをもとに、職種・個人での1年間の「目的・目標・行動計画」を決定していきます。

当院は上記のように、1年に1回の合宿と、3ヶ月に1回の目標設定日を行っています。
チーム医療を行い、【世界一安心安全な歯科医院を実現する】ため、これからも一丸となって、引き続き、頑張っていきます!

医療法人社団 栗林歯科医院

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